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在推陈出新中积淀 在团队协作中闪光

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责任编辑 发表于 2021-4-6 16:52:17 [显示全部楼层] 回帖奖励 倒序浏览 阅读模式 0 27
【摘要】部长在全区年轻干部“墩苗淬火”系统培养工程推进会议上的讲话中强调,年轻干部的培养,要树立一流的工作目标,培养敢扛红旗的奋斗精神;要坚持创新的工作思维,培养攻坚克难的创新能力;既要有个性,又要有团队意识,增强集体荣誉感。


部长的此番讲话,铿锵有力,充满斗志,满满的都是干货。作为一名年轻干部,我有三点感想同大家分享。
扣好第一粒“纽扣”,做蹄疾步稳的“奋斗者”。习总书记曾说过:“人生的扣子,从一开始就要扣好。”特别是对于我们刚步入社会不久便进入基层的年轻干部,扣好人生的“第一粒纽扣”,就是迈好人生的第一步,这显得尤为重要。从步入机关的第一天,就应当树立远大理想,志存高远、勤学善为,挑起敢为人先的勇气和走在前列的担当。为此我们需要下一番苦功夫,练好“内功”,在学习和实践中,学真知、悟真谛,增长本领,增长才干,扣好人生的扣子,做蹄疾步稳的“奋斗者”。我深刻领悟到其中的重要性,所以从进入人社这个大家庭以来,我多次并积极地参与了各项业务工作:学习掌握政策,熟练办理业务;参加了业务政策练兵比武;参与了为期两个月的档案专项审核工作……也经常加班到下半夜,也会迷茫,也会疲惫,每当我累了、困了、迷茫了,我就会想到这是组织交给我的任务,我必须一步一个脚印地、脚踏实地得干好,并且我一定要从这项工作中学到点什么。科长曾对我说过这样一句话:“没有一项工作是白干的,要学会体会这种沧桑感带来的快感。”的确如此,厚积才能薄发,工作虽然辛苦,但我所学到的不仅仅是业务政策,收获更多的是一往无前的工作态度和奋斗精神。
开发创新思维,做乘风破浪的“追梦者”。“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”,做为年轻干部,作为新时代的“追梦者”,要想干好工作,就必须用创新的思维思考问题,用创新的手段解决问题,只有不断地创新,并保持“咬定青山不放松”的韧劲,保持“不破楼兰终不还”的拼劲,才能不断推陈出新,在逐梦的过程中,才能乘风破浪。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,一项工作可能开始就困难重重,可能推进到一定程度时才开始显现,可能即将完成时出现突发状况,其实正是这些“困难重重”、“突发状况”,在激励我们深入思考,活跃思维,等找到了解决的方向,那也就是找到了创新的方向。办法总比困难多,收获总比付出大,我们前进的道路总是布满荆棘,是疲于应付,还是举一反三,全在于是否用心。疫情期间,我们都在创新工作方式、方法,创新思维、思想,无论是政策还是服务,都在推陈出新,不断优化,像退休这种原本必须要现场办理的业务进行线上办理、电话服务,真正做到群众之事无小事。如何又快又准确的掌握政策,如何提高自己的文字水平,将业务材料写的既规范又贴合实际易理解,要一个一个的解决这些问题就需要我们不断的深入思考,不断的创新思维方式。
    增强团队意识,做凝心聚力的“攀登者”。“一支竹篙难渡海,众人划桨开大船”,工作想要完成的出色,自然离不开集众智、凝众力。要强化集体观念,提高团队意识,就必须切实的加强与领导与同事之间的沟通与协作,增进团结和谐,做到补短板强弱项,主动的融入组织、依靠组织,才能做到事半功倍、事有成效。部长在讲话中强调,如何增强团队意识,是我们年轻干部要着重思考的问题,青春从来不是只有单打独斗,一个人的力量是渺小的,好的合作往往能产生“1+1>2”的效果。在参加业务政策练兵比武时,一位参加国家赛的前辈跟我们讲过他备考的故事,他说:“这个比赛靠的就是团队的力量,团队中高手其实都是水平相当的,而决定这场比赛是否成功,关键在于那块短板是否高过其他团队的短板。”之所以能进入国家赛,就是因为那块“短板”认识到团队的重要性,大家群策群力,分工不分家,既提高个人单兵作战能力,又提高团队整体作战水平,最终夺得头衔。在基层工作的我更应多一些团队精神,强化团队意识,激发自身的优势和潜能,心往一处想,劲往一处使,凝心聚力,才能成为一个好的“攀登者”。
年轻就是奋斗的资本,希望我们能够扣好第一粒“纽扣”,找准人生方向,敢于创新,在团结协作中不断成长。

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